CAREERS
公司组织结构图
首尔贸易公司的组织结构图旨在通过各个部门的细分来提高工作效率和创造性业务活动。
每个部门都根据他们的重点作为基础，促进与其他部门的积极沟通，从而引领公司的发展。
贸易部
首尔贸易公司的贸易部从韩国和世界各地购买最好的食物。首尔贸易公司的贸易部拥有最完善的物流系统，始终致力于为客户提供新鲜食品和食材。我们运行内部评估系统，以防止只追求利润的低质量产品出现在市场中。另外，在产品投放市场之前/后，我们对公司所有员工进行产品改进和适销性评估，以实现产品质量的更高水平。
贸易部具备高采购量和广泛的全球网络是首尔贸易公司最大的骄傲。
渔业部
首尔贸易公司渔业部是一个独立实体（包括所有企业商务活动，例如购买、销售、发货和资金管理等），直接从亚洲、南美、加拿大和新西兰等地区进口海鲜，根据情况，也在当地采购。渔业部的海鲜品牌是“极地鸟（Polar Bird）”。
该部门竭尽所能为我们的客户提供最好的海鲜。
营业部
首尔贸易公司的营业部人才来回穿梭全美国，向韩国超市和美国的主要市场提供数以千计的东方食品。我们始终与客户沟通，并考虑他人，以真诚和热情开展营业活动。该部门致力于通过最好的营业活动和销售管理团队为首尔贸易有限公司提供产品，以实现最佳业绩。
财务部
首尔贸易公司的财务部负责整个公司的财务/会计工作，并准备各种经营资料，例如财务报表等。最重要的任务之一是管理现金流量，并通过现金流量来推动公司成长的重要单位。
计算机部门
首尔贸易公司的计算机部门开发和运营我们公司和集团公司的计算机系统（物流/营业/财务/管理/内联网/网络等），以支持高管和员工的管理活动。
物流中心
首尔贸易公司的物流中心拥有美国东部最大规模和设施。同时配备冷冻藏库和冷藏库，因此可以向客户运送更加新鲜的产品。
物流中心以准确、迅速的配送优势，正在全球范围内持续发展。
首尔贸易公司的人才标准
北美最大的流通公司——首尔贸易公司正在寻找相配公司声誉的创新型人才。在全球化时代里，欢迎有志于以专业知识作为基础，以创新思维引领全球的任何人才。
专业精神
在丰富多彩的专业知识的基础上不断探索并努力实现自我发展的人才。
创造力
具有挑战精神，对所有任务承担责任和创新态度的人才。
全球化
具有开放思想和适合全球时代具备外语能力的人才。
合作精神
具有合作意识、道德操守并能与同事共同发展公司的人才。
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